現在はメンテナンスの仕事をしています。主にコインパーキングの売上を回収する集金業務や、機器の故障が起きた時に該当箇所を直す業務に携わっています。また、緊急連絡センターから機器故障やお客様対応の連絡が来た時には、その対応もしています。

同期が今も在籍していることもあったんですが、以前退職する際に自分自身不完全燃焼で終わった部分がありました。会社自体に不満を持って辞めたのではなく、自分自身に問題があり退職する形になったからです。しかし、今回再挑戦できる機会をいただき、前回貢献できなかったという思いをバネに今回では貢献したいと思いました。代表にも良くしていただいていましたので、恩返ししたいなという思いを持ち入社を決意しました。

まだ入社して10ヶ月ほどで、基本的に機械いじりが得意ではないんです。しかし、機械の触り方や故障個所の直し方を代表から教えていただき、現在では部品交換などもできるようになってきています。勿論まだできない部分が沢山ありますが、日々少しずつ成長できているのかなと実感しています。

今までパークインでは営業部と管理・メンテナンス部が一体になっていて、営業をしながら管理もするというスタイルが主流でした。しかし2021年の12月から部が分かれることとなり、自分はメンテナンスに専念することが決まりました。この前提を忘れず、管理・メンテナンス部としてマニュアル作成に今後挑戦していきたいと考えています。今後入社される方のためにも、誰でもメンテナンスができるようにしたいと考えています。

有給休暇がきちんと取れるところです。パークインは代表が休暇に関してすごく理解があると感じています。自分が前に勤めていたところは、退職する時以外では基本的に有給休暇を取得しないのが当然という雰囲気がありました。パークインでは外せない仕事が入っている時は別ですが、基本的には取りたい時に休暇が取れるので、柔軟に対応してもらえる会社かなと思います。

少数精鋭で業務を行っているので、人数が少ない分コミュニケーションが多く取れているのかなと思います。上下関係の壁も特になく、皆仲良く雑談を交わしたり時には仕事の話をしたりしているので、新しく入社しても仲間に加わりやすい環境にあるのかなと思っています。